为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。1、天津正规保安本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。2、本班一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。3、交班人员将公物转交下一班，并在后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。6、天津保安电话接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。

(一) 铁甲集团保安职业礼仪的意义：天津保安保安职业礼仪是保安在日常生活中的行为规范与待人处事的标准，是对安保人员的仪容仪表、待人接物、言谈举止等多方面的具体规定。保安职业礼仪是保安人员个人素质、文化素养、思想素质等的外在表现。 它不仅仅是衡量保安员个人修养和素质高低的程度，而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。因此保安礼仪不只是代表着保安员个人形象，更代表着保安公司的整体形象。这是保安服务行业赢得信誉和客户信任的基本条件，也是业主向公众展示的窗口。 (二)保安保安公司保安职业礼仪的特点 1.保安职业礼仪是以个人为基础的。保安职业礼仪不仅是对保安人员个人行为的规范，也是对保安组织行为的限定。2.保安职业礼仪以个人素质为基础。

1.铁甲集团定线巡查：天津正规保安指巡查人员在一定时间内，按指定道路，停止有规律的往复巡视和检查。即巡查人员从A点动身到B点，然后再由B点沿原路返回A点，停止顺线和逆线有规律的巡查。2.乱线巡查：也叫不定线巡查，指巡查人员在其义务区域内依据巡查任务的需求，自在选定巡查道路，往复迂回地停止巡查。天津保安这种巡查办法有利于调动巡查人员的积极性和主动性，且不易被理解、控制，又便于将易出问题的部位归入巡查人员的视野。3.定线与乱线分离：指在巡查中，依据详细状况，巡查人员穿插运用定线巡查和乱线巡查的办法。这种办法运用得好，更有利于对时空的控制，更能到达全方位防备的效果。4.点与线相分离：所谓的“点”，是指巡查范围内的较重要的部做位或容易发作问题、防备单薄的环节。

1）铁甲安保集团重视和提高意识，安全人员需要学习基本知识和思想唤起的安保的现行法律和治安情况，充分调动积极性的安保执行率和童子军教育始终坚持预防、 预防相结合的方法，提高检出率为所有危险，犯罪在萌芽状态。2）天津保安强化责任，加强能力的管家;增加收费率是首先务必要明确的保安人员，工作的性质，但也要承担相应的责任，保安公司需要提高知识和技能的治安人员的培训，提高能力的管家;加强责任感的守卫，他们需要管理范围。3)天津保安电话 要走群众路线;根据大众的需要改变自己的服务水平、 服务率是反映的安全公司整体能力的主要体现，保安人员的工作与生活的大量存在很大的联系，和保安人员也没有群众的支持和领带，所以安全人员必须密切接触到自己服务区域的群众，要把他们作为服务重力获得信任，只有这样对有效预防和打击犯罪。

在行业里，铁甲集团保安公司属于劳动密集型、服务性质的企业，想要实现创新，提升企业的竞争力，就得加强督察，挖掘企业潜能，打造队伍正规化、军事化管理，打造高效的履职队伍。为督察到位、严查严管，不断加强督察队伍自身建设，提高督察干部素质能力，造就一支素质优良、作风过硬、真督实查、廉洁奉公、勤奋敬业的督察队伍，促进决策科学合理，推进落实成效显著，更好地完成各项工作任务，需要我们的督察队伍具备以下几个素质。一、天津保安团结协作的精神，做好保安部督查工作，督察队员必须拥有团结合作的精神，紧紧围绕公司的管理目标、核心价值、团队理念去做工作。保安要注重打造一支核心团队，培养务实严谨的工作作风、吃苦耐劳的日常态度、甘为无名英雄的奉献精神。只有在每一个督察队员的合作与团结中才能让保安部督查工作实现更高的价值。

现在市场上全国统一的保安服务标志分为制服式和便服式两种类型。其中，内蒙古安保集团制服式保安服务标志分为金属制品和刺绣制品;便服式保安服务标志是金属制品。天津保安接下来给大家介绍一下保安服的着装搭配有什么要求？保安员服装服饰包括:帽徽、肩章、臂章、保安从业单位标志号牌、专用钮扣、专用腰带扣、领带、领带夹等。保安员肩章根据保安员服装的搭配需要分为肩章和套式肩章两种，分别由5个大小不同的金、银两色麦穗图案组成，金色麦穗逐个增多和银色麦穗逐个减少标志保安员职业等级的逐级提高。保安内蒙古安保集团着装搭配， 春秋常服: 内穿长袖衬衣;着单皮鞋;佩带肩章;可系武装带。其中，男保安员系蓝色领带、戴大檐帽;女保安员系绛红色领带、戴卷檐帽。